各党支部：

    为进一步加强机关党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提高基层党建工作科学化水平，根据党委组织部《关于做好党支部换届选举工作的通知》精神，经研究，决定近期对机关党委任期届满的党支部进行换届选举，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，优化组织设置，加强支部班子建设，不断增强党支部的组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职能，为奋力谱写学校高质量发展新篇章提供坚强组织保障。

二、换届选举范围

2019年机关党支部换届以来，任期届满的党支部进行换届选举。

三、党支部的设置

机关党委所属党支部一般按部门（处室）设置；换届工作结束后，至下次集中换届工作前，原则上不再进行党支部的集中设置调整。

四、党支部委员会的构成

各支部以党支部换届选举工作为契机，按照相关要求，合理构建党支部委员会，选优配强支部班子，特别是党支部书记。要把思想政治素质好、业务能力强、善于做群众工作的优秀党员选拔出来担任党支部书记和委员，着力增强党支部服务事业发展、服务师生群众的能力。机关党委所属党支部书记由部门（处室）党员正职担任；有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会一般由3至5人组成；党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记；正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

五、换届选举基本程序

1.宣传教育。各党支部要积极做好党支部换届选举动员部署工作，组织党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关换届选举工作文件，使广大党员能够正确理解换届选举工作的意义、程序和有关要求，正确行使民主权利，确保换届选举工作顺利进行。

2.总结党支部工作。各党支部要认真总结支部任期内工作开展情况，包括党费收缴、使用和管理情况，在广泛听取党内外意见的基础上，梳理分析党支部和党员队伍建设方面存在问题和不足，明确今后工作的努力方向，并在支部党员大会上作工作报告。

3.推荐酝酿候选人。支部委员会根据上级有关文件规定，组织党员酝酿推荐新一届支部委员会委员候选人初步人选，并根据多数党员的意见，按照20%的差额确定委员候选人预备人选，同时等额提出支部书记（不设支部委员会的党支部书记、副书记）候选人预备人选，报机关党委审批，经批复后召开党员大会进行正式选举。

4.正式选举。根据党的基层组织选举工作有关规定，选举产生新一届党支部委员会委员及支部书记、副书记。选举结果经机关党委审批后报校党委组织部备案。

六、有关要求

1.加强领导，精心组织。各党支部要高度重视，精心组织实施，确保换届选举工作圆满完成。

2.优化组织设置、配强支部班子。各党支部要以此次换届选举工作为契机，进一步调整配强支部班子。

3.严格程序、严守纪律。换届选举工作政治性、原则性强，组织程序严密，各党支部要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，严格按照相关规定程序和要求，规范操作，严肃换届工作纪律。党支部换届工作情况纳入年度党建工作述职评议考核内容。

党支部换届选举工作于2022年12月9日前完成，各支部及时将新任党支部书记（委员）备案表电子版发至机关党委邮箱（jgdw@sust.edu.cn）。

特此通知。

                                                    机关党委

                                                         2022年11月